採用者研修

採用者研修

担当のコーチャーが情熱を持って育成へ導きます!!

吉川システックでは、吉川グループ各社との合同導入研修や、さまざまな新卒社員の育成プログラムを用意しています。

新入
社員
研修
4月 導入研修
・オリエンテーション、社内規則や各制度の説明
・自衛隊体験入隊(吉川グループ社員との連帯感醸成、規則・規律を守る体験)
・吉川グループの事業研修(グループ各社の事業学習と工場見学)
・修養団研修(吉川グループ社員との連帯感醸成、人格形成)
IT基礎研修
・IT基礎技術オリエンテーション
・コンピュータの基礎技術の習得
・IT社内ルールとセキュリティの学習
・吉川グループのIT活用状況を学ぶ
・ネットワークの基礎学習
IT基礎ツールと業務スキル習得
・ビジネス文書作成
・IT最新技術の動向
・Excel・Word・PowerPointスキル
5月 プログラム基礎編学習
・Web技術とアプリケーション技術
・プログラム入門編
・データベース構造
・プログラム応用編
6月 プログラム開発擬似実践研修
・システムエンジニアワークスタイル研修
・擬似開発実践研修
研修報告のプレゼンテーション
OJT 7月以降 O・J・T(On-The-Job Training)
業務を通して行う教育訓練
フォローアップ研修
PAGETOP